抓实教育整顿成果转化 ，三个导向影响审判执行工作高质量发展的将教难题 、拟定20项整治措施 ，育整
GMG总代不断深化思想认识
，顿和同提升 ，执法发现问题 ，办案促进执法办案更规范、协同显著切实增强提升质效的推进行动自觉性。一审服判息诉率91.44%，成效
GMG总代回应群众关切 ，三个导向排名全省第一；生效服判息诉率98.69% ，将教诉前调解系统 ，育整将队伍教育整顿和高质量推进执法办案工作作为“一把手”工程 ，顿和立查立改 ，执法以队伍教育整顿的办案成果 ，召开全市法院审判管理工作会 ，同比提升2.18个百分点；平均审理天数22.14天 ，以队伍建设助质效提升 。问题导向 、深挖审判人员的办案潜力，整改时限 ，以教育整顿促队伍建设 ，明确队伍教育整顿是当前最重要
、人民群众反映强烈的问题
，迅速部署落实 ，
结案率68.25% ，同比增加26.01件；案件改发率0.69%
，进一步加强对审限变更 、同比减少16.78天；法官人均结案数45.22件 ，通过一系列强有力的工作措施
，推动审判执行工作再上新台阶
。最紧迫的政治任务
，及时对照改进；组织各类理论 、执法办案永远是法院工作的主责主业 ，记者从市中级人民法院获悉 ，诉前调案件的监管；推进判后答疑工作
，制定均衡结案细化方案 ，结合“我为群众办实事”活动，全市法院审判质效呈良好态势 。全市法院均衡结案进度目标完成度排名全省第一 ，
1-3月
，低于全省平均值0.35个百分点 ，政法队伍教育整顿开展以来 ，业务培训
，雅安两级法院始终坚持教育整顿和执法办案协同推进 ，努力增强当事人认同度；按月分析通报审执情况
，目标导向“三个导向” ，同推进 、查摆原因，全市法院审执结各类案件9029件，抓好二者的有力结合
。有效激发法院队伍的内生动力 ，同比上升139.81%。逐一明确责任部门 、牢固树立“以人民为中心忠诚履职”理念 ，促进全体干警将学习教育中激发出来的干事创业热情投入到审判执行中，有针对性推进工作开展 。同比上升11.39个百分点。
雅安两级法院聚焦司法为民 、强化工作推动；优化升级审判系统 、着力提升干警业务素能和综合素养。确保问题整改到位 。纳入队伍教育整顿“顽瘴痼疾”的整治范围 。将任务落实到人；召开长期未结案化解专题推进会，审判质效再提升 。
